Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!VP van Engineering
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Vicepresident van Engineering die verantwoordelijk zal zijn voor het leiden van onze technische afdelingen en het vormgeven van de strategische richting van onze engineeringactiviteiten. In deze rol ben je een sleutelfiguur binnen het leiderschapsteam en werk je nauw samen met andere afdelingen zoals productontwikkeling, operations en executive management om innovatieve oplossingen te realiseren en de technische roadmap van het bedrijf te bepalen.
De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in het aansturen van engineeringteams, het implementeren van schaalbare processen en het stimuleren van technologische innovatie. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van toptalent binnen engineering, en je zorgt ervoor dat de teams efficiënt en effectief werken aan het leveren van hoogwaardige producten en diensten.
Als Vicepresident van Engineering ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van het engineeringbudget, het bewaken van projectdeadlines en het waarborgen van naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen. Je hebt een diepgaand begrip van software- en/of hardwareontwikkeling, agile methodologieën en moderne technologieën, en je bent in staat om technische beslissingen te nemen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
Je zult fungeren als mentor en coach voor engineeringmanagers en teamleiders, en je stimuleert een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering. Daarnaast speel je een sleutelrol in het vertegenwoordigen van de technische visie van het bedrijf naar externe stakeholders, investeerders en partners.
Deze functie vereist uitstekende communicatieve vaardigheden, strategisch inzicht en een passie voor technologie. Als jij een visionaire leider bent met een sterke technische achtergrond en de ambitie om impact te maken op bedrijfsniveau, dan nodigen wij je uit om te solliciteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden van alle engineeringactiviteiten binnen het bedrijf
- Ontwikkelen en implementeren van technische strategieën
- Aansturen en coachen van engineeringmanagers en teams
- Zorgen voor naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen
- Beheren van het engineeringbudget en middelen
- Samenwerken met andere afdelingen om bedrijfsdoelen te realiseren
- Werven en behouden van technisch toptalent
- Toezicht houden op projectplanning en uitvoering
- Stimuleren van innovatie en continue verbetering
- Vertegenwoordigen van de technische visie naar externe stakeholders
Vereisten
Text copied to clipboard!- Masterdiploma in engineering, informatica of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 10 jaar ervaring in technische leiderschapsrollen
- Ervaring met agile ontwikkelmethodologieën
- Sterke strategische en analytische vaardigheden
- Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden
- Bewezen ervaring met het schalen van engineeringteams
- Kennis van moderne technologieën en architecturen
- Ervaring met budgetbeheer en resourceplanning
- Vermogen om technische en zakelijke prioriteiten te balanceren
- Ervaring in een snelgroeiende of innovatieve omgeving
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met het leiden van grote engineeringteams?
- Hoe heeft u eerder technische strategieën ontwikkeld en geïmplementeerd?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol innovatieproject dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen technische teams?
- Wat is uw aanpak voor het aantrekken en behouden van technisch talent?
- Hoe zorgt u voor samenwerking tussen engineering en andere afdelingen?
- Wat zijn volgens u de belangrijkste trends in technologie op dit moment?
- Hoe bewaakt u de kwaliteit en veiligheid van technische producten?
- Wat is uw ervaring met budgetbeheer binnen engineering?
- Hoe motiveert u uw teams om continu te verbeteren?
